Según versiones las corridas escalafonarias las están realizando con urgencia, pero bajo la sombra de la intimidación, y el acoso, con el fin de que los derechosos renuncien a movimientos definitivos y así, repartir las plazas definitivas a amigos, recomendados, amantes y mayates, quienes están firmando plazas con niveles altos, denuncio el coordinador nacional, de Petroleros y Mexicanos del Sureste, Raúl Drouaillet Patiño.
También señalo a la Jefa del Departamento de Procura y Abastecimiento, donde el máximo nivel es 23, pero la Jefa gestiono una plaza con nivel 30, que corresponde a una taquimecanógrafa, pero según parece esta Jefa está tratando de acomodar a una trabajadora de nombre Darinka, quien se encuentra en otro escalafón, pero están tratando de violar los derechos de los trabajadores del escalafón de Auxiliar Administrativo. Pero según parece, como a la Jefa de Procura y Abastecimiento, le está costando acomodar, en el nivel 30, a quien ella quiere, está haciendo circular la versión de que va a cancelar esa plaza con nivel 30, argumentado que esa plaza, no tiene trabajo, aunque la pegunta obligada es, entonces, ¿porque la solicitó?
El Complejo Morelos cuenta con alrededor de 8 mil trabajadores, y ya existen trabajadores, que ante las violaciones a los derechos contractuales que están sufriendo, por parte de Jefes de Recursos Humanos, en complicidad con el ‹›charrismo sindical,›› están preparando una denuncia ante la Auditoria Superior de la Federación y ante el Presidente de México, ya que el trabajador siente que no cuenta con el apoyo del sindicato, y aun así, han ido a denunciar ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, donde les aplican la ‹›política del trompo.›› Hacen un llamado a AMLO, y al director de Pemex, para que atienda las violaciones contractuales solapadas por los Jefes de Recursos Humanos. Y denuncian, que las basificaciones las está realizando la Jefa de Recursos Humanos Genoveva Vergara, y una persona de nombre Diego Vielma, quienes presuntamente presionan a los trabajadores en las corridas escalafonarias, que si en un lapso, de 24 horas, no aprueban el examen de aptitud, los brincan y benefician a trabajadores que no les corresponde esa corrida. En fin.
