La pretensión, de Ricardo Aldana Prieto, quien se ostenta como secretario general del S.T.P.R.M. de que no se conozca su situación contractual, con Pemex, y por lo cual, promovió una demanda de amparo Indirecto, el 408-2022, llama a la reflexión.
El motivo, se conocería que es trabajador de confianza de Pemex, y que no puede estar al frente a un sindicato al cual no pertenece. Como es lógico ha estado protegido por el Comité Ejecutivo General, y sus 36 compinches, secretarios generales que le permitieron se violara la voluntad de las, y los trabajadores petroleros de elegir libremente a quien quisiera que los representara. Pensaron que el trabajador no iba a darse cuenta que les vieron la cara de sonsos, de estúpidos, aunque se sabía que la delincuencia sindical petrolera había usado la Plataforma Digital, SIRVOLAB, para manipularla a su favor y usar el voto libre y secreto, del trabajador, para conservarse en el poder.
Pero fue el 2 de mayo del 2023 en que el Juez del Juzgado Segundo de Distrito le negó, a Ricardo Aldana, el Amparo solicitado, resolviendo, ‹›La Justicia de la Unión no Ampara ni Protege al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana››. Esto significa que Ricardo Aldana, está a punto de ser expulsado del S.T.P.R.M. La Sentencia causo Ejecutoria el día 26 de mayo del 2023, toda vez que transcurrió el plazo a que se refiere el Artículo 86, de la Ley de Amparo. debido a que la parte quejosa no interpuso el Recurso de Revisión en contra de la Sentencia Dictada, declarándose que la Sentencia causo Ejecutoria. Está leyendo el Diario, la Verdad del Sureste.
Este falo representa una victoria trascendental contra los abusos sindicales, sentando un precedente a favor de la lucha por la Democracia y la Unidad que ha promovido Cesar Pecero Lozano, dando cumplimiento al Artículo 8 Resolutivo Punto 9, y del Articulo 183 de la Ley Federal del Trabajo, al confirmarse, que Ricardo Aldana, es trabajador de confianza de Pemex por lo cual quedaría invalidada la Toma de Nota que le expidió el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Es aquí donde se habla del Derecho de Prelación, donde Cesar Pecero Lozano podría solicitar se le expida la Toma de Nota al haberle dado, la Comisión Nacional Electoral, del S.T.P.R.M. el segundo lugar en la votación.
Efectivamente, al solicitar Ricardo Aldana que Pemex no informe de su situación contractual, es debido a que es trabajador de confianza de Pemex, y está protegido por sus compinches, el C.E.G. y los 36 secretarios generales.
Ahora, muchos trabajadores que simpatizaban con otros candidatos están uniéndose al Proyecto de Cesar Pecero, de la Democracia y Unidad, también están arribando ‹›chapulines,›› arribistas, oportunistas y candidatos que un día, despotricaron contra Cesar Pecero.
Algunos, pretenden ser impuestos en algún cargo sindical. Pero Cesar Pecero ha sostenido, que serán los trabajadores que elijan, a quien quiera que los represente. En fin.
El motivo, se conocería que es trabajador de confianza de Pemex, y que no puede estar al frente a un sindicato al cual no pertenece. Como es lógico ha estado protegido por el Comité Ejecutivo General, y sus 36 compinches, secretarios generales que le permitieron se violara la voluntad de las, y los trabajadores petroleros de elegir libremente a quien quisiera que los representara. Pensaron que el trabajador no iba a darse cuenta que les vieron la cara de sonsos, de estúpidos, aunque se sabía que la delincuencia sindical petrolera había usado la Plataforma Digital, SIRVOLAB, para manipularla a su favor y usar el voto libre y secreto, del trabajador, para conservarse en el poder.
Pero fue el 2 de mayo del 2023 en que el Juez del Juzgado Segundo de Distrito le negó, a Ricardo Aldana, el Amparo solicitado, resolviendo, ‹›La Justicia de la Unión no Ampara ni Protege al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana››. Esto significa que Ricardo Aldana, está a punto de ser expulsado del S.T.P.R.M. La Sentencia causo Ejecutoria el día 26 de mayo del 2023, toda vez que transcurrió el plazo a que se refiere el Artículo 86, de la Ley de Amparo. debido a que la parte quejosa no interpuso el Recurso de Revisión en contra de la Sentencia Dictada, declarándose que la Sentencia causo Ejecutoria. Está leyendo el Diario, la Verdad del Sureste.
Este falo representa una victoria trascendental contra los abusos sindicales, sentando un precedente a favor de la lucha por la Democracia y la Unidad que ha promovido Cesar Pecero Lozano, dando cumplimiento al Artículo 8 Resolutivo Punto 9, y del Articulo 183 de la Ley Federal del Trabajo, al confirmarse, que Ricardo Aldana, es trabajador de confianza de Pemex por lo cual quedaría invalidada la Toma de Nota que le expidió el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Es aquí donde se habla del Derecho de Prelación, donde Cesar Pecero Lozano podría solicitar se le expida la Toma de Nota al haberle dado, la Comisión Nacional Electoral, del S.T.P.R.M. el segundo lugar en la votación.
Efectivamente, al solicitar Ricardo Aldana que Pemex no informe de su situación contractual, es debido a que es trabajador de confianza de Pemex, y está protegido por sus compinches, el C.E.G. y los 36 secretarios generales.
Ahora, muchos trabajadores que simpatizaban con otros candidatos están uniéndose al Proyecto de Cesar Pecero, de la Democracia y Unidad, también están arribando ‹›chapulines,›› arribistas, oportunistas y candidatos que un día, despotricaron contra Cesar Pecero.
Algunos, pretenden ser impuestos en algún cargo sindical. Pero Cesar Pecero ha sostenido, que serán los trabajadores que elijan, a quien quiera que los represente. En fin.
