TIZON PETROLERO
SURGE EL GRUPO UNIDAD PETROLERA
El sábado 22 de junio, en el municipio de XOCHITLAN DE LAS Flores, Hidalgo, convivieron trabajadores petroleros representantes de las 36 secciones del S.T.P.R.M. en lo que dieron en llamar “unidos por un bien común”. Estuvieron presente algunos Legisladores y organizadores de los Foros por la modificación de los estatutos sindicales del S.T.P.R.M. y que conforman al Grupo Unidad Petrolera. En esta columna habíamos comentado, el sábado 20 de junio que los organizadores de los Foros no habían informado cuantas propuestas a la modificación de los estatutos habían recibido, por lo que indicaron que no se había informado del resultado de los Foros debido a que estos aun no concluían, así como que los Foros se seguirían llevando a cabo y el próximo 5 de julio se llevaría a cabo en la ciudad de Poza Rica, Veracruz, y posteriormente en los meses de agosto y septiembre.
Mencionaron que los Foros, por la modificación a los estatutos tiene muchos beneficios, el primero, que los trabajadores petroleros los conozcan, ya que por muchos años se los ocultaron. El segundo, que los trabajadores petroleros los lean y se realicen debates entre los propios trabajadores, y tercero, que una vez que los lean, los relacionen con los estatutos viejos y con la nueva Ley Federal dl Trabajo. Indicaron que el sindicato petrolero, para ser útil al País, n estos tiempos de la 4 Transformación, requieren modernizarse, necesita democratizarse, así como una profunda Reforma Estatuaria que integre los cambios constitucionales normativos laborales y de índole Internacional. Aclararon que el Grupo Unidad Petrolera no tiene candidatos a la secretaria general del S.T.P.R.M., ni andan en busca de candidaturas, solo buscan la Unidad y darle énfasis a las Conferencias sobre la Reforma Laboral. De igual forma, en la mencionada columna del 20 de junio, se mencionó un comentario de un Legislador donde se dijo “homologar los estatutos y el C.C.T., por lo que indicaron que aquí había una equivocación, ya que estatutos, y Contrato Colectivo de Trabajo, C.C.T. son dos cosas diferentes. El C.C.T. son las reglas, derechos y obligaciones entre un sindicato y un patrón, en este caso Pemex, trabajadores petroleros, administrado el C.C.T. por el S.T.P.R.M. y Estatutos son los Derechos y obligaciones entre un Sindicato y sus trabajadores. Dos cosas diferentes que no se pueden homologar, a como se dijo, y será en los próximos Foros, o Conferencias, donde estarán como invitados Legisladores, que han estado apoyando tanto los Foros por la Democratización Sindical, como los Foros para la modificación de los Estatutos internos del sindicato petrolero, debido a que los Legisladores tienen, de primera mano, las herramientas que se necesitan para cuando se lleven a efecto las elecciones del S.T.P.R.M. en base a los cambios de la Ley Federal del Trabajo y de acuerdo al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, que defiende la Democracia sindical.
Mencionaron que los Foros, por la modificación a los estatutos tiene muchos beneficios, el primero, que los trabajadores petroleros los conozcan, ya que por muchos años se los ocultaron. El segundo, que los trabajadores petroleros los lean y se realicen debates entre los propios trabajadores, y tercero, que una vez que los lean, los relacionen con los estatutos viejos y con la nueva Ley Federal dl Trabajo. Indicaron que el sindicato petrolero, para ser útil al País, n estos tiempos de la 4 Transformación, requieren modernizarse, necesita democratizarse, así como una profunda Reforma Estatuaria que integre los cambios constitucionales normativos laborales y de índole Internacional. Aclararon que el Grupo Unidad Petrolera no tiene candidatos a la secretaria general del S.T.P.R.M., ni andan en busca de candidaturas, solo buscan la Unidad y darle énfasis a las Conferencias sobre la Reforma Laboral. De igual forma, en la mencionada columna del 20 de junio, se mencionó un comentario de un Legislador donde se dijo “homologar los estatutos y el C.C.T., por lo que indicaron que aquí había una equivocación, ya que estatutos, y Contrato Colectivo de Trabajo, C.C.T. son dos cosas diferentes. El C.C.T. son las reglas, derechos y obligaciones entre un sindicato y un patrón, en este caso Pemex, trabajadores petroleros, administrado el C.C.T. por el S.T.P.R.M. y Estatutos son los Derechos y obligaciones entre un Sindicato y sus trabajadores. Dos cosas diferentes que no se pueden homologar, a como se dijo, y será en los próximos Foros, o Conferencias, donde estarán como invitados Legisladores, que han estado apoyando tanto los Foros por la Democratización Sindical, como los Foros para la modificación de los Estatutos internos del sindicato petrolero, debido a que los Legisladores tienen, de primera mano, las herramientas que se necesitan para cuando se lleven a efecto las elecciones del S.T.P.R.M. en base a los cambios de la Ley Federal del Trabajo y de acuerdo al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, que defiende la Democracia sindical.
