Denuncia catedrática acoso laboral en el Tecnológico de Villahermosa
VILLAHERMOSA, TABASCO 5 DE AGOSTO DE 2020.- La Doctora María Patricia Torres Magaña, señaló que sigue sufriendo acoso laboral dentro del Instituto Tecnológico de Villahermosa, donde ella se desempeña como profesora de tiempo completo, mencionó que este acoso que viene sufriendo ya tiene más de 8 meses, por lo que pidió apoyo a la diputada local por el PRD, Dolores Gutiérrez, la cual es presidenta de la Comisión de Derechos Humanos igualdad de Género y asuntos de la frontera Sur, en el congreso local.
En rueda de prensa virtual, la profesora indicó que después de 8 meses del primer abuso que sufrió dentro de sus labores como docentes, los maltratos psicológicos y acoso laboral los sigue padeciendo, por parte de las autoridades del tecnológico entre ellos se destaca la jefa del departamento económico administrativo, Araceli Aquino Ruiz, por lo que pide a las autoridades de los tecnológicos, así como al gobierno del estado de Tabasco, que tomen cartas en el asunto, por lo cual dijo que ha sido amenazada un par de ocasiones por dicha trabajadora y teme por su vida y la de su familia. Mencionó la doctora que ella lleva laborando 23 años como maestra de tiempo completo, y desde hace un par de años ha comenzado a sufrir acoso laboral y discriminatorio por parte de la maestra Araceli Aquino Ruiz. Señaló la maestra que, desde el mes de diciembre del año 2018, cuando fue puesta en el área de Ciencias Económicas Administrativa como jefa de dicho departamento a la maestra, Araceli Ruiz Aquino, dijo que todos los maestros de esa área comenzaron a sufrir, especifico que los abusos de autoridad y violencia física, comenzaron a surgir, sin que las autoridades hicieran algo.
Argumentó Torres Magaña, que, Ruiz Aquino, cuenta con el apoyo del líder Sindical del Tecnológico de Villahermosa, José Rodolfo Hernández Samberino, el cual es su compadre, y por tal motivo se cree intocable la señora, lo cual surge el nepotismo y lo cual hasta el momento y después de 8 meses de sufrir acosos de todo tipo siguen dichos abusos en su contra por haber hecho público lo antes mencionado.
Refirió que no es la única maestra que, a sufrido abusos por parte de esa señora, lo cual relató, que una maestra sufrió violencia física por parte de la jefa del área, Aquino Ruiz, sin que las autoridades en este caso el director del tecnológico, la haya castigado, por lo que refirió que lo único que hicieron es cambiar a la maestra que sufrió la agresión a otra área. Argumentó la maestra, que, en el mes de julio, salió la convocatoria para el estimulo al desempeño académico, el cual dijo que siempre ha participado por más de 15 años, del cual dijo que a alcanzado hasta 5 niveles, lo cual dicha remuneración económica, la ha ayudado a solventar sus gastos.
Refirió que para poder participar en dicha convocatoria la subdirección académica a cargo de la maestra Roxana león de los santos, debió entregar documentos oficiales de la doctora para poder participar, lo cual menciona que hasta el momento no se los entrega, y refiere que cuando esta persona le quiso entregar dichos documentos para hacer sus trámites antes mencionados, dentro de los papeles que venía un documento donde decía que la doctora Patricia Torres, no tenía problemas de ninguna índole, dentro del ITVH, por lo cual se negó a firmar.
Argumentó la doctora Torres Magaña, que ante el abuso de autoridad que siguen ejecutando en su contra por parte de la directiva del tecnológico de Villahermosa, de nueva cuenta es que tiene que recurrir a los medios de comunicación, y en esta ocasión pidiendo el apoyo a la presidenta de la Comisión de los Derechos Humanos en el Congreso Local, para poder ser escuchada y que este tipo de acoso y abusos por parte de dichas autoridades, cesen por completo. Para finalizar reiteró al decir que su estado de salud, tanto físico como psicológico, le están afectando considerablemente, por lo cual ya interpuso una demanda en contra de los involucrados (director del Tecnológico de Villahermosa, subdirector académico y el Secretario General), el cual el número de averiguación por amenazas es: CI_ CPJ _ Villahermosa _ 1047.
En rueda de prensa virtual, la profesora indicó que después de 8 meses del primer abuso que sufrió dentro de sus labores como docentes, los maltratos psicológicos y acoso laboral los sigue padeciendo, por parte de las autoridades del tecnológico entre ellos se destaca la jefa del departamento económico administrativo, Araceli Aquino Ruiz, por lo que pide a las autoridades de los tecnológicos, así como al gobierno del estado de Tabasco, que tomen cartas en el asunto, por lo cual dijo que ha sido amenazada un par de ocasiones por dicha trabajadora y teme por su vida y la de su familia. Mencionó la doctora que ella lleva laborando 23 años como maestra de tiempo completo, y desde hace un par de años ha comenzado a sufrir acoso laboral y discriminatorio por parte de la maestra Araceli Aquino Ruiz. Señaló la maestra que, desde el mes de diciembre del año 2018, cuando fue puesta en el área de Ciencias Económicas Administrativa como jefa de dicho departamento a la maestra, Araceli Ruiz Aquino, dijo que todos los maestros de esa área comenzaron a sufrir, especifico que los abusos de autoridad y violencia física, comenzaron a surgir, sin que las autoridades hicieran algo.
Argumentó Torres Magaña, que, Ruiz Aquino, cuenta con el apoyo del líder Sindical del Tecnológico de Villahermosa, José Rodolfo Hernández Samberino, el cual es su compadre, y por tal motivo se cree intocable la señora, lo cual surge el nepotismo y lo cual hasta el momento y después de 8 meses de sufrir acosos de todo tipo siguen dichos abusos en su contra por haber hecho público lo antes mencionado.
Refirió que no es la única maestra que, a sufrido abusos por parte de esa señora, lo cual relató, que una maestra sufrió violencia física por parte de la jefa del área, Aquino Ruiz, sin que las autoridades en este caso el director del tecnológico, la haya castigado, por lo que refirió que lo único que hicieron es cambiar a la maestra que sufrió la agresión a otra área. Argumentó la maestra, que, en el mes de julio, salió la convocatoria para el estimulo al desempeño académico, el cual dijo que siempre ha participado por más de 15 años, del cual dijo que a alcanzado hasta 5 niveles, lo cual dicha remuneración económica, la ha ayudado a solventar sus gastos.
Refirió que para poder participar en dicha convocatoria la subdirección académica a cargo de la maestra Roxana león de los santos, debió entregar documentos oficiales de la doctora para poder participar, lo cual menciona que hasta el momento no se los entrega, y refiere que cuando esta persona le quiso entregar dichos documentos para hacer sus trámites antes mencionados, dentro de los papeles que venía un documento donde decía que la doctora Patricia Torres, no tenía problemas de ninguna índole, dentro del ITVH, por lo cual se negó a firmar.
Argumentó la doctora Torres Magaña, que ante el abuso de autoridad que siguen ejecutando en su contra por parte de la directiva del tecnológico de Villahermosa, de nueva cuenta es que tiene que recurrir a los medios de comunicación, y en esta ocasión pidiendo el apoyo a la presidenta de la Comisión de los Derechos Humanos en el Congreso Local, para poder ser escuchada y que este tipo de acoso y abusos por parte de dichas autoridades, cesen por completo. Para finalizar reiteró al decir que su estado de salud, tanto físico como psicológico, le están afectando considerablemente, por lo cual ya interpuso una demanda en contra de los involucrados (director del Tecnológico de Villahermosa, subdirector académico y el Secretario General), el cual el número de averiguación por amenazas es: CI_ CPJ _ Villahermosa _ 1047.
