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La Verdad del Sureste

LA DESMESURA DE LAS ROSAS


Aunque es día internacional consagrado por la ONU, el 20 de noviembre se celebra el Día Internacional del Hombre; curiosamente ninguna mujer se acordó de ello; parecieranos que sólo hay que recordar el Día Internacional de la Mujer, y si no se festeja éste, exigimos que lo hagan.
    Olvidamos que también los hombres tienen derechos al igual que las mujeres: a eso se denomina igualdad de género.
    Recientemente un Magistrado de un Tribunal dimitió después de haber hecho comentarios que fueron considerados, por abultado número de personas, como violencia verbal contra las mujeres y discriminación irreverente.
    Sobre el tema de los Derechos Humanos de las mujeres se habla en estos tiempos con gran vehemencia; se dice que la igualdad de género se encuentra en el centro mismo de ellos, que hay que tener igualdad de oportunidades para desarrollarse en la vida, pero para garantizar de manera eficaz los Derechos Humanos de las mujeres es preciso una compresión exhaustiva de las relaciones sociales no solo de la política, las leyes, de la dinámica social, la economía, sino también de la vida comunitaria y familiar.
     De tiempo remoto hasta la actualidad, la Violencia contra las mujeres es una de las formas de violencia que más goza de invisibilidad: la mujer sufre de violencia de género en varias situaciones de la vida, como puede ser en el ámbito laboral, en el seno de la sociedad, y en el del hogar.
    Cuántas mujeres no se cohíben al pasar cerca de un grupo de hombres trabajando al pensar que estos de inmediato saldrán a decir alguna palabra o “piropo”, Silbidos, acercamientos, y miradas lascivas, las mujeres están expuestas a este tipo de situaciones, su vida muchas veces o a diario. Toda mujer, cada vez que sale de su casa, ha sido testigo de alguno de estos comportamientos los que ocasionan una incomodidad a su persona.
    En el ámbito laboral es común el acoso a la mujer; o el “mobbing” (el comportamiento negativo entre superiores e inferiores jerárquicos de una organización laboral hacia la mujer). La acción de un hostigador u hostigadores producen miedo en la mujer y le afecta laboralmente. La desigualdad en sus lugares de trabajo también es parte del entorno social: respecto a oportunidades y salarios, por ser mujer de les discrimina.
    La violencia intrafamiliar es muy frecuente ya que existen parejas que utilizan la violencia física o verbal,  humillando, insultando, culpabilizando a la mujer de todo lo malo que ocurre en casa, ridiculizándola respecto a sus opiniones, despreciando su aspecto y condición física, empujando, dándole empellones, golpeándola, y obligándola a mantener relaciones sexuales –aun a veces por su legítima pareja-.
    En los datos estadísticos de las Procuradurías de los Estados de la Federación, los hechos de violencia intrafamiliar son los más, en miles. En ellos se denota que las mujeres son expuestas a sufrir violencia psicológica, física, económica, sexual, y patrimonial; las más frecuentes resultan ser las violaciones psicológicas y físicas ejercidas contra las mujeres, lo que afecta negativamente el bienestar de ellas e impide su plena participación en la sociedad. Ejemplo de este problema se denota en estos dos datos: este 21 de noviembre se elevó una alerta de Violencia de Género en las 7 ciudades más importantes y pobladas del vecino Estado de Chiapas, y en Tabasco, hace ya más de seis meses los organismos de defensa de las mujeres han solicitado se emita una Alerta de ese tipo a todo Tabasco. 
    La violencia también impacta en su familia, comunidad y el país. Una de las mejores maneras de contrarrestar la violencia de género seria tratándola desde sus origines y las causas que llevan a causar violencia, la prevención debería comenzar desde la educación de las niñas y niños promoviendo la relación de respeto entre ellos, formando los valores y las normas a la igualdad de género. 
    Se han creado muchos programas de ayudas para las mujeres: Las Comisiones Nacionales y Estatales de los Derechos Humanos son una de las bases importantes para que se les respete y reconozca los derechos a las mujeres; el 01 de febrero de 2007 fue publicada la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y ha sido reformada constantemente de acuerdo con la realidad social y las necesidades. Mas estos no basta. Aunque se dice que debe de existir un compromiso entre gobierno y ciudadanía para poder enfrentar la violencia contra las mujeres, poniendo en claro que se busca el bien jurídico tutelado en el derecho y tiene tal compromiso y alianza el bienestar de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencia, en los entramados sociales, este compromiso está cojo. 

 

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