El presidente del organismo, Alberto Zurita del Rivero, señaló que el alza salarial generará un aumento significativo en los costos operativos, siendo la nómina y el consumo de energía eléctrica los dos gastos más elevados.
La Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles en Tabasco (AMHMT) ha anunciado que el sector se prepara para implementar un incremento en sus tarifas de hospedaje, proyectado entre el 5 y 8 por ciento durante el próximo año. Esta medida busca mitigar el "golpe directo" que representa para las finanzas del sector el aumento del 13 por ciento al salario mínimo que entrará en vigor en 2026.
El presidente del organismo, Alberto Zurita del Rivero, señaló que el alza salarial generará un aumento significativo en los costos operativos, siendo la nómina y el consumo de energía eléctrica los dos gastos más elevados y sensibles para los establecimientos hoteleros.
Los empresarios hoteleros están analizando diversas estrategias para absorber este incremento sin comprometer la viabilidad de sus negocios. El dirigente de la AMHMT adelantó que este jueves sostendrá una reunión crucial con los empresarios del ramo para:
- Definir el porcentaje exacto del ajuste tarifario que se aplicará.
- Evaluar medidas alternas para gestionar los costos de nómina.
Entre las medidas que se están considerando para reducir el gasto de personal sin impactar la operatividad, se encuentran:
- Operar con una plantilla de personal más reducida.
- Buscar apoyo mediante programas federales como “Jóvenes Construyendo el Futuro”.
- Establecer convenios con universidades locales para la incorporación de practicantes y becarios.
Zurita del Rivero reconoció que, aunque el incremento salarial es un beneficio para los trabajadores, representa un desafío directo para las finanzas de un sector que ya enfrenta una ocupación hotelera considerada baja.
El dirigente compartió los datos más recientes sobre la actividad hotelera en la entidad:
| Mes | Ocupación Registrada | Variación |
|---|---|---|
| Noviembre | 46.8% | Ligeramente arriba |
| Octubre | 44% (referencia mes anterior) | Caída del 3% |
“El incremento salarial es positivo para los trabajadores, pero representa un desafío directo para la operación hotelera en Tabasco.”
El presidente de la AMHMT atribuyó las variaciones, especialmente la caída de octubre, a la falta de congresos y convenciones importantes en la ciudad durante ese periodo.
No obstante, se espera un ligero repunte de la actividad durante este fin de semana, con la visita de la Miss Universo Fátima Bosch, que se prevé atraiga visitantes de municipios tabasqueños y estados vecinos como Chiapas, Veracruz y Campeche, elevando la ocupación entre uno y dos puntos porcentuales adicionales.
Para compensar los retos financieros y la baja ocupación, el sector también está enfocando sus esfuerzos en la diversificación turística. Entre las estrategias a impulsar se mencionan:
- Promoción del turismo de reuniones.
- Fomento del turismo gastronómico y de aventura.
- Participación activa en caravanas y ferias a nivel nacional para posicionar a Tabasco como un destino clave para congresos y eventos.
Finalmente, el presidente de la AMHMT advirtió que el impacto del incremento salarial no se limitará a su sector, sino que provocará una “alza generalizada” de precios en otros ámbitos como restaurantes, comercios y servicios, lo cual podría, en última instancia, equilibrar la capacidad de consumo de los usuarios.
