No da resultados IEM: Santo Tomás

(Primera Parte de dos)

Villahermosa, Tab., 24 de marzo.- Ni las direcciones de atención a las mujeres municipales (DAM), ni el Instituto Estatal de la Mujer (IEM) están cumpliendo con lo que establecen las leyes que rigen a dichas instituciones, sostiene María del Carmen Hernández Sánchez, responsable del área de género de la Asociación Ecológica Santo Tomás.
    Los ayuntamientos no asignan un presupuesto anual a las DAM para que realice las tareas que tienen asignadas para atender y combatir la violencia contra la población femenina solo cinco municipios - Centro, Jalapa, Comalcalco, Cunduacán y Huimanguillo, de los diecisiete - asegura, han integrado sus respectivos diagnósticos.
   Está previsto en la ley que mandata a estas direcciones, mencionó la socióloga,  que en base a los resultados de sus respectivos diagnósticos debe implementar estrategias para dar atención a la problemática de violencia contra las mujeres.   
    El dinero que los ayuntamientos destinan a estas direcciones únicamente sirve para cubrir los salarios de quienes trabajan ahí, que muchas de las veces solo es la directora y una secretaria, por lo que ni siquiera están en posibilidades de proporcionar ayuda jurídica y psicológica a las mujeres que acuden urgidas de apoyo.     
    Santo Tomás realizó un trabajo de acercamiento con directoras de las DAM y realizó entrevistas, a través de las cuales pudo constatar las carencias de las que adolecen, personal inadecuado, falta de infraestructura, y como consecuencia imposibilidad de prestar la ayuda que por ley están obligadas.
    En Jonuta, por ejemplo, nos encontramos con que la DAM solo cuenta con directora, y según nos dijo, con una persona para la limpieza, no dispone de un abogado y psicólogo.
    Si hay interés de algunas  directoras de tratar de cumplir con los objetivos de esas direcciones,    se las ingenian para gestionar algunos recursos que sirvan para llevar a efecto algunas pequeñas acciones, pero si no lo tiene o desconoce las tareas asignadas a las DAM o no sabe el rumbo que debe tomar para cumplir con las mismas, entonces no hace nada.
    Es decir, la mayoría de las DAM no están cumpliendo con la ley que las creo ni con la Ley Estatal de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia que también les asigna acciones para mejorar las condiciones de las tabasqueñas que enfrentan violencia de género, principalmente por falta de presupuesto, el mínimo equipo humano e infraestructura.
     Pero también es real el problema de que muchas de esas directoras desconocen los objetivos de las DAM o los motivos por los cuales fueron creadas.
    A través de solicitudes de información que hemos hecho al Instituto Tabasqueño de Transparencia e Información, mencionó María del Carmen Hernández,  nos enteramos que en muchas de esas direcciones han implementado acciones que refuerzan los estereotipos femeninos tradicionales, al impartir talleres de zumba, puesta de uñas de acrílico, cerámica, manualidades.
    Con esas acciones no están procurando atender la problemática de violencia de las mujeres ni  promoviendo una cultura de equidad y respeto a los derechos de las tabasqueñas.
     Esos son puntos del análisis que Santo Tomás presentó  el pasado 25 de noviembre del año pasado, el Día Internacional de la No Violencia contra las Mujeres, mencionó.
    Otro problema, hizo notar,  es que las directoras o equipos de la DAM que realizan un buen trabajo, solo permanecen en el cargo tres años y las autoridades que asumen ese cargo desechan la experiencia acumulada, su labor queda en el olvido y los nuevos vuelven a empezar de cero.    
    El decreto publicado en el 2006 para crear las direcciones municipales de atención a las mujeres, recordó,  dice que las DAM forman parte del organigrama de la estructura municipal, que deben integrarse además de una directora, con áreas de atención jurídica y psicológica y personal del sexo femenino, que trabajaran en favor de los derechos de las mujeres.
    Las acciones que emprendan serán a partir de los resultados de cada diagnóstico municipal de la situación de violencia y los derechos humanos  de las mujeres en los  diecisiete municipios.
   Además de las acciones para combatir la violencia de género, las DAM están obligadas a proponer reformas, ante los cabildos o los bandos de policía y buen gobierno, para ir creando espacios de mayor participación de la población femenina y acceso a los servicios de salud, educación, cultura.
   Lo que está sucediendo es lo contrario, aseguró María del Carmen Hernández, muchas de las DAM, no solo no están atendiendo la violencia contra las mujeres, sino promoviendo la cultura de desigualdad, discriminación e inequidad.
    La socióloga dijo que para Santo Tomás, un gran impulso daría en la lucha contra la violencia de género,  el funcionamiento del Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, emanado de la Ley Estatal de Acceso de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia, al que deben integrarse las diecisiete DAM, el Instituto Estatal de la Mujer y dependencias como la Secretaria de Gobierno, la Procuraduría General de Justicia del Estado, la Secretaria de Seguridad Pública y la Secretaria de Salud, entre otras.
    De ahí tiene que surgir el programa estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en Tabasco,  por el momento no conocemos que los integrantes de dicho sistema se hayan reunido para integrar dicho programa que tendrá que asignar tareas a cada una de las instancias en ese sentido, aseguró. (Continuará)