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La Verdad del Sureste

Sin acuerdos gobierno y policías amotinados


No ceden. Durante cinco horas los líderes de la rebelión policiaca se reunieron con Raúl Ojeda, Víctor Lamoyi Bocanegra y Ricardo Fitz Mendoza. (Foto: Joel Arias)
No ceden. Durante cinco horas los líderes de la rebelión policiaca se reunieron con Raúl Ojeda, Víctor Lamoyi Bocanegra y Ricardo Fitz Mendoza. (Foto: Joel Arias)


 
VILLAHERMOSA, TABASCO. 23 DE MARZO DE 2014. Una reunión que duró más de cuatro horas y media entre policías en paro desde hace ocho días y el secretario de Gobierno, César Raúl Ojeda Zubieta, y otros funcionarios estatales concluyó sin acuerdos. 
     Comenzó a las diez de la mañana y acabó después de las dos y media de la tarde. 
    Ni siquiera se logró avanzar en el primer punto que es la exigencia de los elementos de que se destituya a setenta mandos como condición para que se acepte la permanencia de Audomaro Martínez Zapata como secretario de Seguridad Pública. 
     El planteamiento del gobierno es que se revise el desempeño de cada uno de los mandos para determinar cuáles de ellos han violentado la ley para que proceda su cese.
     Tenemos “puntos encontrados”, dijo Ojeda al término del encuentro efectuado en la sede de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
     Por el lado de los policías entraron 24 elementos y por el gobierno estuvo además el secretario de Planeación y Finanzas, Víctor Lamoyi Bocanegra, y el subsecretario de Gobierno, Ricardo Fitz Mendoza.
     De esta forma, el paro de labores de cientos de elementos de la policía estatal, tránsitos, bomberos y administrativos ajustó su octava jornada. 
     El dirigente de los policías inconformes, Isabelino León Miranda, señaló que el paro sigue, y dijo que estarán a la espera de que se les convoque a nuevas reuniones.
     Los otros puntos que exigen los elementos son que no haya represalias, aumento salarial del cien por ciento y mayor cantidad en vales de despensa, incremento en el seguro de vida, que se respete su jornada laboral de 24 horas de labor por 48 de descanso, mejor equipo, capacitación, entre un total de nueve planteamientos. 

 

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