A la comunidad universitaria
Ante la urgente necesidad de sentar las bases del diálogo y la deliberación como formas democráticas y pacíficas para la resolución del conflicto y la toma de acuerdos en beneficio de la Universidad Intercultural del Estado de Tabasco, propongo lo siguiente:
1.- Instalar a la brevedad una mesa de diálogo para analizar las propuestas concretas en aras de buscar una solución definitiva y acabar con el paro que inició desde el pasado 27 de abril de 2015
2.- Consideramos que si la mesa de diálogo se pone a trabajar a la brevedad, en una sola sesión se podrían resolver los puntos que están trabando la posibilidad de acuerdos en beneficio de la educación
3.- Por parte de la rectoría, siempre instamos a la búsqueda permanente de los canales de diálogo, respetando en todo momento el marco legal para ya no prolongar más el paro
4.- Reitero mi disposición a someterme a una auditoría donde intervenga la CGEIB y el Gobierno del Estado de Tabasco, para aclarar los señalamientos de desvíos de recursos hechos en mi contra, así como evaluar el perfil de quienes ocupan cargos de directores, jefes de departamentos y coordinadores para decidir su permanencia en la institución
5.- De antemano, manifiesto mi inquebrantable voluntad de que no habrá represalias contra quienes participan en el paro, y en contraparte, buscaremos los canales para avanzar en la mejora de nuestra querida Universidad Intercultural del Estado de Tabasco
En espera de una respuesta positiva al planteamiento por parte de la comunidad universitaria, quedo a la orden
Villahermosa, Tabasco; 20 de mayo de 2015
Atentamente
Lic. Luis Alberto Méndez May
Rector
