Hoy, existen muchos reclamos en contra de la entrega de prestaciones y conquistas sindicales a Pemex por parte de Luis Ricardo Aldana Prieto, un empleado de confianza de la empresa, que en cobtubernio con " prianistas" incrustados en la 4 T le arrebataron la Secretaria general al candidato que mostró su poder de convocatoria y liderazgo, a Cesar Pecero Lozano, un sindicalista que hubiese hecho todo, antes que permitir, le despojarann a los petroleros, de sus conquistas sindicales
Recientemente Ricardo Aldana Prieto presidio, en varias secciones sindicales, las asambleas de elección del Comité de huelga que realizan previo a la revisión salarial, y ya informo que se redujeron 38 millones de pesos para las jornadas deportivas, así como que reducirá los viáticos por mil millones de pesos, según, por apoyar la estrategia de la aplicación de la austeridad implementada por el Gobierno Federal, y que analizan, disminuir el bono de la gasolina que catorcenalmente se les paga a los trabajadores activos del S.T.P.R.M. . Ricardo Aldana Prieto no quiso incluir, en el pliego de peticiones, uno de los principales reclamos de los trabajadores Petroleros que firmaron su basificacion desde el año 2016, de recuperar el detecho a una jubilación digna, a como era antes, ya que a partir, del primero de enero del 2016, ya los trabajadores petroleros, que firmaron su plaza definitiva pasaron al Régimen de pensiones, donde no tendrán salario catorcenal ni servicio medico. En la firma de ese Convenio Administrativo Sindical, ICAI- CAS- 10777/ 2016 aparece el nombre de conformidad de Ricardo Aldana Prieto, como Presidente del Consejo General de Vigilancia del S.T.P.R.M
Efectivamente, Ricardo Aldana Prieto esta en la Secretaria general del sindicato petrolero firmando todo lo que la empresa Pemex le pone en frente, como trabajador del régimen de Confianza que es, y planea reducir el 72 por ciento de la plantilla laboral, que representan los sindicalizados Petroleros al 50 por ciento. El fin es seguir en el cargo y evitar la rendición de cuentas y auditorias qué podrían, llevarlo a prisión
Y ya permitió, que en la primera catorcena de junio se le pagará a los sindicalizados el famoso , "bono de rendimiento" que indica la Cláusula 48 del C.C.T. y donde se vio reflejado una reducción salarial. Y aguas, Ricardo Aldana Prieto podría estar de acuerdo, con la desaparición del bono de la gasolina. Para entonces, ya todo será demasiado tarde, resultado de la sumisión y el conformismo. Al Tiempo. En Fin.
>
>